|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2537 | |
Дисциплина: | Этика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СпбАЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7483 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сущность профессиональной этики 4 2 Развитие профессиональной этики 7 Заключение 20 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
Введение Сущностью регулятивного действия этики и морали является одна существенная особенность: оно варьируется в зависимости от сферы, характера деятельности. О профессиональной этике и морали как о существовании специфических комплексов нравственных норм, выражающих моральные обязанности субъектов определенной формы деятельности, правомерно говорить в силу того, что помимо своего основного назначения любая деятельность имеет нравственный аспект и подлежит моральному регулированию. Тем более это актуально и касается профессионалов. Ситуации, в которых приходится действовать специалисту, часто требуют высокого сознания моральной ответственности, принципиального определения нравственной позиции, своего отношения к людям и духовным ценностям, оказывающимся в сфере профессиональных интересов. Поэтому профессионализм рассматривается как нравственная черта личности. И хотя под профессионализмом чаще всего подразумевают высокий уровень деловых качеств человека, связанных с суммой чисто профессиональных знаний и навыков, его не сводят только к этому уровню. Подлинный профессионализм неизбежно включает в себя нравственную доминанту, реализующуюся в глубоком понимании специалистом своего профессионального долга, в самом щепетильном отношении к вопросам профессиональной чести, в высокой профессиональной ответственности. Цель настоящей работы – рассмотреть этапы становления профессиональной этики. Задачи работы – выявить сущность профессиональной этики и изучить этапы ее развития. Объектом изучения является профессиональная этика. Предмет исследования - этапы развития профессиональной этики. Список использованных источников 1. Базаров Т.Ю., Беков Х.А.Методы оценки управленческого персонала государственных и коммерческих структур. – М.: ДАНА,2002. – 340 с. 2. Бакштановский В.И. Профессиональная этика // Ведомости. Вып. 14: Этос среднего класса / В.И. Бакштановский, Н.Н. Карнаухов. Тюмень: НИИПЭ, 2001 – 320 с. 3. Белкин В. Система в которой присутствует «кнут» и «пряник». О системе оценки и стимулирования труда «РОСТ».//Человек и труд.- 2005.-№4. – С. 56-60 4. Философия и этика. Сборник научных трудов к 70-летию академика А.А. Гусейнова. — М.: Альфа-М, 2009. – 780 с. 5. Чугунова А. Большие оригиналы. // Секрет фирмы. – 2005. № 26 (113) – С. 120-122. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование профессиональной этики служащих как мировая тенденция. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9713 | |
Тема: | Основные требования, предъявляемые нотариусу кодексом профессиональной этики | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики) | |
Просмотры: | 5452 | |
Тема: | Административная этика как вид профессиональной этики. Этика структуры и этика нейтралитета | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9552 | |
Тема: | Кодекс профессиональной этики адвоката, его основные положения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 12455 | |
Тема: | Виды профессиональной этики юриста | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5780 | |